{"id":1112,"date":"2012-06-16T14:13:41","date_gmt":"2012-06-16T14:13:41","guid":{"rendered":"\/cardie\/?p=1112"},"modified":"2012-06-17T15:38:37","modified_gmt":"2012-06-17T15:38:37","slug":"mieux-se-connaitre-et-valoriser-ses-potentiels-au-college-rose-saint-just","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/site.ac-martinique.fr\/cardie\/?p=1112","title":{"rendered":"Mieux se conna\u00eetre et valoriser ses potentiels au coll\u00e8ge Rose Saint-Just"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong><strong><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"\/cardie\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2011\/06\/Post_Expe.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"5\" \/><\/strong><\/strong>D\u00e9but de l&#8217;action:<\/strong> 01\/09\/2012<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>Niveau: <\/strong><span style=\"font-family: 'PrimaSans BT,Verdana,sans-serif';\">Classe de 3\u00e8me \u00e0 effectif r\u00e9duit de 18 \u00e9l\u00e8ves.<\/span><strong><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>Objectifs: <\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-family: 'PrimaSans BT,Verdana,sans-serif';\">&#8211; Permettre aux \u00e9l\u00e8ves, d\u2019\u00eatre acteurs dans la construction de leur projet de formation et de \u00ab commencer \u00bb \u00e0 poser les bases de leurs envies, de leurs projets professionnels.<br \/>\n&#8211; Accompagner ces derniers pour qu\u2019ils prennent conscience de leurs potentiels, de leurs savoirs et pour qu\u2019ils apprennent &#8220;progressivement&#8221; \u00e0 les formaliser et \u00e0 \u00e9laborer une strat\u00e9gie pour convaincre les professionnels (notamment durant les recherches de stages\u2026.).<br \/>\n&#8211; \u00ab Sortir des sentiers battus \u00bb et\u00a0 d\u00e9couvrir d\u2019autres m\u00e9tiers.<br \/>\n&#8211; Accueillir et accompagner tous les \u00e9l\u00e8ves,<br \/>\n&#8211; Soutenir les \u00e9l\u00e8ves en difficult\u00e9,<br \/>\n&#8211; \u00c9duquer \u00e0 l&#8217;orientation,<br \/>\n&#8211; Inscrire le stage dans le processus de construction du projet de formation et\/ou professionnel.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>R\u00e9sum\u00e9 du projet\u00a0:\u00a0<\/strong><span style=\"font-family: 'PrimaSans BT,Verdana,sans-serif';\">La d\u00e9marche propos\u00e9e permet de \u00ab lib\u00e9rer la parole \u00bb. En compl\u00e9ment de celle initi\u00e9e par l\u2019\u00e9quipe p\u00e9dagogique, les \u00e9l\u00e8ves devront se fixer un objectif : \u00e9laborer leur projet de formation ou pr\u00e9ciser les pistes concernant leur projet professionnel et se donner les moyens de tester ce dernier durant deux stages int\u00e9gr\u00e9s au cursus scolaire (fin d\u00e9cembre et fin mars). Ils b\u00e9n\u00e9ficient dans le cadre de cette\u00a0 action, via le partenariat avec le Club d\u2019Entreprises FACE Martinique, de l\u2019appui de professionnels. Des ateliers sont mis en place, compos\u00e9s de s\u00e9quences p\u00e9dagogiques, d\u2019\u00e9changes avec des professionnels au coll\u00e8ge, et de visites d&#8217;entreprises. A l\u2019issue du dispositif, un outil sera produit par les \u00e9l\u00e8ves : les minis portraits. Ce sont des s\u00e9quences film\u00e9es courtes (en moyenne 2 min par \u00e9l\u00e8ve). Ils devront se pr\u00e9senter, proposer un argumentaire pour convaincre les professionnels. Le support vid\u00e9o propos\u00e9, est construit dans une logique p\u00e9dagogique ; les \u00e9l\u00e8ves deviennent \u00ab des relais aupr\u00e8s de leurs pairs \u00bb. Les supports r\u00e9alis\u00e9s avec le concours d\u2019une entreprise de communication seront pr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 un public plus large. C\u2019est \u00e9galement un moyen de valoriser l\u2019implication des \u00e9l\u00e8ves et leurs productions.<br \/>\n<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>Contact\u00a0: <\/strong><span style=\"font-family: 'PrimaSans BT,Verdana,sans-serif';\">CORDEBOEUF Paul \/ <a href=\"mailto:paul.cordeboeuf@ac-martinique.fr\">paul.cordeboeuf@ac-martinique.fr<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>Le dossier d\u00e9taill\u00e9 :\u00a0 \u00a0<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Download\" src=\"\/cardie\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2011\/05\/Download.jpg\" alt=\"\" width=\"42\" height=\"44\" \/><\/strong><\/span><\/p>\n<p><strong><strong><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"\/cardie\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2011\/06\/Post_Expe.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"5\" \/><\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9but de l&#8217;action: 01\/09\/2012 Niveau: Classe de 3\u00e8me \u00e0 effectif r\u00e9duit de 18 \u00e9l\u00e8ves. 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