Le registre de danger grave et imminent doit être à disposition des agents et des usagers, placé en un lieu identifié et accessible. La procédure d’utilisation doit être portée à la connaissance de tous. Un signalement dans le registre n’entraîne pas nécessairement un retrait. Il convient, d’évaluer la situation et… Lire la suite…
Dans l’accord cadre MGEN- MENJS, des dispositifs de promotion de la qualité de vie au travail existent : Les Espaces d’Accueil et d’Ecoute (EAE) permettent un accompagnement individuel : tout agent de l’Éducation nationale, quelle que soit sa situation administrative, adhérent ou non à la MGEN, peut bénéficier de séance avec… Lire la suite…
L’action n°8 de l’accord relatif à la santé et à la sécurité au travail dans la fonction publique du 20 novembre 2009, relative à l’évaluation et à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) dans la fonction publique, portait trois ambitions : mieux connaître le risque et ses caractéristiques en proposant un travail d’enquête… Lire la suite…
Les risques technologiques sont liés à l’action humaine et plus précisément à la manipulation, au transport ou au stockage de substances dangereuses pour la santé et l’environnement (ex : risques industriel, nucléaire, biologique…). Comme les autres risques majeurs, ils peuvent avoir des conséquences graves sur les personnes, leurs biens et… Lire la suite…
Portail de la fonction publique: https://www.fonction-publique.gouv.fr/la-prevention-des-risques-psychosociaux 1- Le code du travail précise les Principes généraux de prévention(Articles L. 4121-1 à 5) “1. – L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.Ces mesures comprennent :1° Des actions de prévention des risques professionnels ;2°… Lire la suite…
Salles de classes, ateliers et autres lieux d’apprentissage peuvent être exposés à de fortes chaleurs. Quoique habituelle sous nos latitudes, cette dernière peut parfois être difficile à supporter et nécessiter des adaptations et une vigilance particulière notamment avec les plus fragiles. La règlementation Code du travailArticle R4213-7 à R4213-9 https://www.legifrance.gouv.fr/codes/section_lc/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000018488663/#LEGISCTA000018532531… Lire la suite…
“Maladie infectieuse des animaux vertébrés transmissible à l’être humain.” La présence de certains animaux ou des traces de leur passage dans les établissements scolaires doit donner lieu à l’application de protocoles adaptés et proportionnés à la situation. Ainsi, la présence de chauves-souris ne sera pas traitée de la même manière… Lire la suite…
Ressources institutionnelles Retrouvez ici les actualités institutionnelles, des documents ressources. Dans ce guide, toutes les coordonnées des acteurs académiques de la prévention des risques professionnels. Rester informés… Ministère du Travail de l’Emploi et de la Santé: http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/ Ministère de la santé: http://www.sante.gouv.fr Institut national de veille sanitaire: http://www.invs.sante.fr/ Ministère du Travail… Lire la suite…
Chaque année, les établissements scolaires doivent mener un exercice de simulation dans le cadre du PPMS attentat/intrusion. C’est l’occasion de passer de la théorie à la pratique et de mettre à l’épreuve l’organisation et les mesures envisagées. Le plan Vigipirate est un outil central du dispositif français contre le terrorisme… Lire la suite…
