Nous leur avons présenté le service de gestion du lycée à travers ses différentes missions et ses différents acteurs.
Ce fut l'occasion de confronter notre système, organisé sur le plan du fonctionnement interne autour des domaines budgétaires, comptables, RH notamment, à celui de l'établissement irlandais. Des similitudes existent.

Cependant le système irlandais favorise le regroupement, voire la mutualisation des attributions à la différence d'une organisation française basée sur une répartition sur plusieurs niveaux de missions et de compétences.
Cet échange très fructueux a permis d'avoir une autre vision du fonctionnement des établissements qu'il conviendrait d'explorer à l'occasion d'une mobilité basée sur l'observation de pratiques par exemple.

Cette immersion leur on permis d’en apprendre sur le fonctionnement de notre établissement et du système français.

Merci à Monsieur JAEBERT Samuel pour le partage.